座談会
（未経験者）
-参加者紹介-
N.K／2020年入社
セールスフォースエンジニア
入社1年目で大手企業のセールスフォース開発に抜擢。日々コツコツと学習を重ね自身の技術を磨く。
M.K／2021年入社
セールスフォースエンジニア
持ち前の明るさ、飲食店での接客経験を活かした丁寧な対応や誠実さがクライアントに評価され、入社1年でフロントに。
Y.I／2022年入社
プログラマー
講師からエンジニアの道へ。配属前の研修期間中のため、今後OJTを通して経験を積んでいく。
”充実した研修は本当だった”。根付いた「育てる」文化で誰もがチャンスを掴める環境に。
仕事のやりがいや働き方について教えてください
M.Kさん：成果物のレビューやアドバイスがあり日々学びがありますし、性別関係なく仕事を任せてもらえるので働きがいがあります。先輩の活躍を見て、自分も刺激を受けています。
N.Kさん：リモートで通勤が無いのと、仕事とプライベートの切替えができる環境は嬉しいです。色々な案件に携われたり、経験が他の案件で活かせるのでやりがいがあります。
Y.Iさん：私は配属前ですが、研修で基礎を学んでからのOJTなので定着している実感があります。
社内でのコミュニケーションについて教えてください
M.Kさん： 未経験なので不安な部分があったけど、定例ミーティングで不明点は解決できるし、仕事以外での雑談をする機会もあってコミュニケーションは取りやすいよね。
N.Kさん：お互い助け合う文化があって、新入社員でもすぐに打ち解けられるような会を皆が主体的に行ってますよね。皆で集まってオンラインゲームをやることもありますよ。
M.Kさん：コミュニケーションはSlackですけど、同期だけのグループなんかもあるのでそこで相談したりもしますよ。
会社の魅力について教えてください
Y.Iさん：研修は魅力ですよ。3か月しっかり基礎が学べるし、全体が分かるのでひとつひとつステップアップ出来ている感覚がありますね。だから開発エンジニアを未経験でも採用できるんじゃないかな。
M.Kさん：入社前に育成に時間をかけていると聞いていて、本当にその通りでした。社風や文化として「育てる」というのが根付いていると思います。チャンスがつかめる環境も素敵です。あと社長の人柄（笑）。
N.Kさん：資格手当は魅力ですね。私はコツコツ学習するのが好きなので、能力がついて報酬も出るなんて最高じゃないですか？
みなさんの今後のキャリアについて教えてください
N.Kさん：私はスペシャリストを目指しています。セールスフォースは毎年3回のアップデートがあるのでそれを使いこなしたいです。
M.Kさん：私はスペシャリストかマネジャーどっちに行くか迷っています。会社がキャリアの分岐を用意してくれているので相談しながら決めたいと思います。
Y.Iさん：僕はまだ配属前なので、まずは目の前の仕事をして自分の選択肢を広げていきたいです。
仕事のやりがいや働き方について教えてください
金本さん：成果物のレビューやアドバイスがあり日々学びがありますし、性別関係なく仕事を任せてもらえるので働きがいがあります。先輩の活躍を見て、自分も刺激を受けています。
木戸さん：リモートで通勤が無いのと、仕事とプライベートの切替えができる環境は嬉しいです。色々な案件に携われたり、経験が他の案件で活かせるのでやりがいがあります。
今井さん：私は配属前ですが、研修で基礎を学んでからのOJTなので定着している実感があります。
社内でのコミュニケーションについて教えてください
金本さん： 未経験なので不安な部分があったけど、定例ミーティングで不明点は解決できるし、仕事以外での雑談をする機会もあってコミュニケーションは取りやすいよね。
木戸さん：お互い助け合う文化があって、新入社員でもすぐに打ち解けられるような会を皆が主体的に行ってますよね。皆で集まってオンラインゲームをやることもありますよ。
金本さん：コミュニケーションはSlackですけど、同期だけのグループなんかもあるのでそこで相談したりもしますよ。
会社の魅力について教えてください
今井さん：研修は魅力ですよ。3か月しっかり基礎が学べるし、全体が分かるのでひとつひとつステップアップ出来ている感覚がありますね。だから開発エンジニアを未経験でも採用できるんじゃないかな。
金本さん：入社前に育成に時間をかけていると聞いていて、本当にその通りでした。社風や文化として「育てる」というのが根付いていると思います。チャンスがつかめる環境も素敵です。あと社長の人柄（笑）。
木戸さん：資格手当は魅力ですね。私はコツコツ学習するのが好きなので、能力がついて報酬も出るなんて最高じゃないですか？
みなさんの今後のキャリアについて教えてください
木戸さん：私はスペシャリストを目指しています。セールスフォースは毎年3回のアップデートがあるのでそれを使いこなしたいです。
金本さん：私はスペシャリストかマネジャーどっちに行くか迷っています。会社がキャリアの分岐を用意してくれているので相談しながら決めたいと思います。
今井さん：僕はまだ配属前なので、まずは目の前の仕事をして自分の選択肢を広げていきたいです。
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