#30 面接時のよくある逆質問について

みなさんこんにちは!
人事部の井上です

先日桜の開花予想と満開予想のニュースを見たのですが、
開花は3月21日頃、満開は3月28日頃とのことでした!
昨年は京都の醍醐寺へ桜を見に行ったので、
今年も桜を見に地方へ行くのもアリかなと思っています!
みなさんのおすすめの場所があれば教えてください!

25卒の就職活動も解禁し、面接に臨む方も増えてきたと思います
新卒、既卒問わずいただくことが多い質問があるなと思うので、
こちらでご紹介しようと思います!
ぜひ、会社選びの参考にしていただけると嬉しいです。

ダントツで多い質問がこちら
「入社までになにか準備した方が良いことはありますか?」
かくいうわたしも聞きました(笑)
回答としては『特に準備するものはありません』です。
基本的に何か準備することはないかなと思っていますが、
時間に余裕があればIT関係の資格だったり、プログラミング言語の勉強は
やっておいて損はないかなと思います。
入社時にゼロから始めるより、少しでも知識やスキルがあれば、
アドバンテージになりますし、その分だけ早く現場に出ることができるからです。
自己学習の習慣がついていると尚良いです☆

「活躍している社員の共通点を教えてほしい」
この質問もいただくことが多いです。
こちらは回答としては『自己投資ができる人が多い』という風にお伝えしています。
自分自身に時間を使って、知識やスキルを身に着けられると、
成長スピードがとても速く、より早くエンジニアとして活躍できますし、
周りの評価も上がるためリーダーやマネージャーという役職に
それだけ早く近づくことができるためです。
なぜ自己投資が必要なのかという点については、過去の座談会の記事で
詳細を記載しているのでよろしければご覧ください!


上記2つが特に多い質問ですが、そのほかにも
「面接官の入社の決め手」であったり、「面接のフィードバックをお願いします」など
個人にフォーカスした逆質問をいただくこともあります(笑)
そういった質問があった際も、できるだけ本心をお伝えするようにしています。
せっかく興味を持っていただいているし、持って帰るものは多い方がいいと思うので、
ぜひ面接の際は逆質問の時間を有効に使っていただけると嬉しいです!

それでは次回もお楽しみに!